VACHON & LA RSE, DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE

La RSE ou Responsabilité Sociale des Entreprises, tout le monde en parle ces dernières années. Elle vise à responsabiliser les entreprises aux impacts environnementaux et humains de leurs activités. Chez Vachon, on s’est engagé vers une amélioration continue des conditions de travail des équipes, et à renforcer à nouveau nos promesses écologiques à notre niveau. On vous propose ici de faire le point sur nos engagements.

Parce que la nature est l’un des biens les plus précieux dont dispose l’humanité, nous restons convaincus que nos petits gestes quotidiens ont un impact sur le monde de demain…

Des matières premières durables et responsables

Nous assurons la traçabilité de tous nos produits, et nous vous garantissons des produits 100% européens. En effet, 100% de nos matières standards sont fabriquées en Europe, que ce soit le papier, le carton, les revêtements de couverture, mais aussi les finitions comme les élastiques, signets, tranche-file, et même les colles et les encres ! Nous vous proposons aussi des matières certifiées FSC, PEFC ou Oeko-Tex. Vous pouvez, par exemple, choisir de réaliser un produit publicitaire recyclé, recyclable et éco-responsable. Notre équipe vous guide afin de faire les choix plus adaptés ! Côté impression, toutes les encres utilisées sont végétales et donc moins polluantes.

Des partenaires fiables et certifiés

Nous partageons les mêmes valeurs que nos partenaires au niveau environnemental et humain. Nos productions sont donc certifiées ISO 9001, ISO 14001, FSC, PEFC et Imprim’Vert. Certains de nos partenaires sont également labellisés RSE ECOVADIS, gage de recyclage et d’engagement environnemental. Nous privilégions les outils de production les moins énergivores possible avec récupération de chaleur.

Notre partenaire logistique et transport est le plus grand fournisseur de service logistique écologique, et il s’engage pleinement pour le respect de l’environnement grâce à l’utilisation de solution de transport alternative (véhicules électriques, vélo cargo,…) et nous en sommes fiers !

Nos écogestes au quotidien

En interne, nous nous efforçons aussi d’agir ensemble pour aller toujours plus loin dans notre démarche environnementale. Chaque petit geste compte !

• Nous avons choisi de favoriser la mobilité responsable : télétravail, covoiturage et utilisation des transports en commun autant que possible, borne de charge pour voiture électrique à disposition.

• Étant donné notre domaine d’activité, le recyclage est pour nous indispensable : gestion des déchets en partenariat avec La Feuille d’Érable et les Ateliers de l’Ille, revalorisation de nos produits excédentaires via Paprec, ou dons auprès d’écoles ou associations pour donner une seconde vie à nos produits !

• Au bureau, nous évitons le gaspillage d’énergie : réglage de la veille automatique de nos appareils et extinction chaque soir, optimisation de l’éclairage et du chauffage, restriction des impressions si elles ne sont pas nécessaires.

• Nous avons également banni les bouteilles plastiques et chacun utilise une gourde. De plus, un osmoseur purificateur d’eau a été installé, ainsi qu’une machine à café à grain.

• Pour l’entretien et le ménage, les produits sont sélectionnés selon leurs critères écologiques.

• Enfin, pour le choix de nos cadeaux de fin d’année, nous favorisons les commerçants locaux : fleuristes, chocolatiers, librairies indépendantes, et cela nous tient à coeur !

Une ambiance de travail saine et une équipe soudée est la clé de la réussite des Agendas Vachon !

Des conditions de travail propices à la sérénité

Chez Vachon, tous nos salariés sont en CDI et bénéficient de formations régulières, aussi bien techniques que de développement personnel, afin de s’épanouir et évoluer sur son poste. Les horaires de travail flexibles permettent à chacun de concilier sereinement vie pro et vie perso, ce qui est important de nos jours. Nous accueillons régulièrement des stagiaires, et chaque nouvel arrivant suit un parcours d’intégration avec rapport d’étonnement. Ici, c’est chacun son bureau, afin de travailler au calme et de pouvoir investir son espace à sa guise. Les bureaux sont lumineux, équipés de double écran et de matériel ergonomique pour travailler dans un cadre confortable. Les bureaux ont récemment été rénovés et offrent des pièces de réunion agréables, une pièce de repos et une salle de sport accessibles à tous !

Des moments d’échanges et de convivialité

Toute l’année, l’équipe cherche à partager des temps forts et ainsi créer des souvenirs communs : petits déjeuners d’intégration, midis jeux, after work, repas de Noël, galette des rois, et d’autres ! Nous avons aussi mis en place des activités de team building comme des sorties culturelles, ludiques, touristiques et culinaires. Ces moments permettent de renforcer la cohésion d’équipe et surtout de passer du bon temps ! Nous avons récemment voyagé aux îles Chausey à la découverte du patrimoine local.

Favoriser le partage, la motivation et la créativité

Échanger c’est indispensable ! L’ensemble des services participe aux réunions mensuelles pour faire le point et donner son avis. Depuis plusieurs mois, nous pratiquons le co-walking. Plutôt qu’un échange dans nos bureaux, nous sortons nous changer les idées et échanger sur un sujet ou un autre. Cela améliore la communication, accroît la productivité et la créativité et surtout aère aussi l’esprit tout en luttant contre la sédentarité ! L’équipe a ponctuellement accès à des séances de réflexologie et de massage, car on aime prendre soin d’elle ! Nous essayons aussi de participer ensemble à des événements sportifs, comme dernièrement le Trophée Féminin de Dinard.

Des partenaires pérennes et responsables

Notre réussite est aussi due à la fiabilité de nos partenaires sur lesquels nous pouvons compter. Nous entretenons un rapport d’équilibre avec chaque client, fournisseur ou sous-traitant en échangeant régulièrement avec chaque partie prenante. L’engagement sur le long terme est la base de notre relation de confiance. Nous visitons régulièrement les ateliers ensemble, afin de gagner en performance.

Nous sous-traitons certaines prestations auprès d’un ESAT, favorisant ainsi l’intégration des personnes handicapées.

Depuis peu, nous avons aussi mis en place un partenariat avec une école de design graphique afin de permettre aux jeunes étudiants de travailler sur des projets concrets et développer leur créativité !

Nous cherchons encore et toujours à améliorer le quotidien pour réduire notre empreinte écologique et accroître le bien-être au travail avec une équipe épanouie. Mieux vivre pour mieux travailler !